HR ALLROUNDER (M/F/D) - 38,5 Stunden
Thalgau, AT, 5303
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Talentakquise (Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, Stellenangebote), Vorbereitung und Unterstützung der Abteilungsleiter*innen bei On/Offboarding-Prozessen, Eintritts- und Austrittsgespräche
- Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien sowie der Funktion als HR-Business-Partner
- Personalentwicklung der Mitarbeiter*innen (interne und externe Schulungen)
- HR-Reporting, Personalplanung (Headcount-Budget)
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. in sozialen Medien - LinkedIn etc.)
- Teilnahme an und Unterstützung bei lokalen und globalen HR-Projekten/Initiativen
- Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles (z.B. Vertragserstellung, Datenpflege)
- Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, Unterstützung und Vertretung bei der Vorbereitung unserer Gehaltsabrechnung
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
- Erfolgreicher Abschluss einer BHS (HAK/ HLW) oder eines Hochschulstudiums (Bachelor od. Master) in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
- Verständnis der allgemeinen Personalpolitik und -verfahren, Grundkenntnisse der Regeln für die Verwaltung von Personaldokumenten und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in HR-Systemen (z.B: SuccessFactors, Zeit+)
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Initiative
- Effektives Zeitmanagement, gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch (mindestens Niveau C1)
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und weltweit tätigen Unternehmen
- Sozialleistungen (z.B. subventioniertes Mittagsmenü, Betriebsausflug, Rückenfit-Kurse, Homeoffice)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne/externe Trainings), Austausch im globalen HR-Netzwerk
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,00, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, jährliche Mitarbeiterprämie - abhängig vom Unternehmenserfolg
Sie haben Fragen? Katja Klaffner beantwortet sie Ihnen gerne unter bewerbung-austria@fuchs.com