Head of HR Operations (m/w/d)
Mannheim, BW, DE, 68169 Kaiserslautern, RP, DE, 67661
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Operations Teams. Sie sind eine Schlüsselperson in der Transformation des HR-Bereichs und sorgen mit der Gestaltung der administrativen HR-Prozesse und -Tools für einen effizienten und reibungslosen Ablauf und somit für eine positive Employee Experience.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des HR-Operations Teams mit ca. 9 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim und Kaiserslautern
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Tätigkeiten entlang des Employee-Life-Cycles auf Basis der tariflichen Regelungen der Chemiebranche (z.B. Erfassung und Pflege der Stammdaten, Vertragserstellung und -änderungen, Entgeltabrechnung, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.)
- Proaktives treiben von Projekten im Bereich Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. der Definition, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung zur Steigerung der Effizienz
- Verantwortung für die Implementierung neuer Tools für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei den geplanten Veränderungsprozessen sowie deren stetige Weiterentwicklung
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen HR-Position, optimalerweise bereits im Bereich HR Operations / Services
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie Kenntnisse im Tarifrecht (Chemie) wünschenswert
- Lösungs- und kundenorientiertes Handeln
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von (digitalen) Prozessen, in Change- und Projektmanagement
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung sowie Termintreue
- Offene, gewinnende Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt und dabei über Umsetzungsstärke und Innovationskraft verfügt
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung in SAP SuccessFactors und/oder P&I Loga vorteilhaft
- Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen den Standorten Mannheim und Kaiserslautern (ggf. vereinzelt auch an die anderen Standorte in Deutschland)
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance durch Home Office, Gleitzeit- und Vertretungsregelung
- Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Sozialleistungen der chemischen Industrie
- Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und sympathisches Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Betriebsärztin, Aktionstage, Betriebssport-Kurse, Sozialberatung)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits-, Pflegeversicherung und Lebensarbeitszeitkonto
- Sehr gute und günstige Betriebskantine
Sie haben Fragen? Soraya Peral Lala beantwortet sie Ihnen gerne unter Soraya.Peral-Lala@fuchs.com