Ausbilder/in für ChemikantInnen (m/w/d)
Mannheim, BW, DE, 68169 Kaiserslautern, RP, DE, 67661
Wir suchen schnellstmöglich für den chemisch-technischen Bereich (spät. zum 01.09.2024).
Diese Stelle ist im Bereich der Ausbildung, innerhalb der HR-Abteilung, angesiedelt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Etablierung und Aufbau der innerbetrieblichen Ausbildung am Standort Kaiserslautern (insourcing)
- Mitwirkung an Zukunftskonzepten und Umsetzung der Ausbildungsstrategie
- Sicherstellung der anforderungsgemäßen Berufsausbildung nach Ausbildungsordnung
- Planung, Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen praktischen und theoretischen Unterrichts in Abstimmung mit den anderen AusbilderInnen
- Ansprechpartner für die Auszubildenden in Kaiserslautern und Sicherstellung des Austausches zwischen den Standorten Kaiserslautern und Mannheim
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ausbildungskonzepten für die gewerbliche Aus- und Weiterbildung
- Übernahme des kompletten Recruitingprozesses sowie Mitwirkung und Organisation bei Messen und anderen Employer Branding Maßnahmen
- Pflege eines engen Austauschs zwischen Fachbereichen und Ausbildung zur Sicherstellung der Bedarfsplanung, Einsatzplanung, Qualität und Fürsorgeaufgabe
- Unterstützung und Vertretung der anderen AusbilderInnen
- Mitarbeit und Ansprechpartner in bzw. für externen Gremien und Ausschüssen
- Administration und Organisation von Reparaturmaßnahmen und Neuanschaffungen sowie Materialien
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreicher Abschluss als Chemikant/in und relevante Weiterqualifizierung, z.B. staatl. geprüfte/r Chemotechniker/in, Industriemeister/in Fachrichtung Chemie oder Bachelorabschluss Chemische Technik/Verfahrenstechnik
- Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung
- Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Ausbildungsbeauftragte/r oder Ausbilder/in
- Vorkenntnisse aus einem Produktionsbereich der chemischen Industrie
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung von Fachwissen und ein hohes Maß an Motivation, die Ausbildungsabteilung weiterzuentwickeln und zu gestalten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS- Office-Programmen
- Bereitschaft zur Tätigkeit an zwei Standorten (Kurse in Mannheim, Vor Ort Austausch mit Produktionsleitung etc.)
- Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit (Auftreten) sollten stark ausgeprägt sein
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Übernahme der Vorbildfunktion sowie Freude an der Aus- und Weiterbildung von Menschen verschiedenster Berufserfahrung
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (u.a. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten)
- Eine sichere Zukunftsperspektive in einem dynamischen, weltweit agierenden Unternehmen
- Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Sozialleistungen der Chemischen Industrie wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Langzeitkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
FUCHS fördert Chancengleicheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Simone Grunert-Baier beantwortet sie Ihnen gerne unter Simone.Grunert-Baier@fuchs.com