HR Specialist (m/w/d)
Kaiserslautern, RP, DE, 67661 Mannheim, BW, DE, 68169
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Qualitätssicherung operativer HR-Prozesse mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft sowie Unterstützung in Payroll- und Service-Themen
- Pflege, Prüfung und Verarbeitung von Personal-, Zeit- und abrechnungsrelevanten Daten in den HR-Systemen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu standardisierten HR-, Zeitwirtschafts- und Payroll-Prozessen
- Sicherstellung der Datenqualität, Compliance und revisionssicheren Dokumentation sowie Bearbeitung von Standardfällen innerhalb definierter Richtlinien
- Betreuung von HR-Systemen und Unterstützung bei Tests, Optimierungen, Digitalisierungsvorhaben und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll, Time, HR Business Partnering und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser End-to-End-Prozesse
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung. Kenntnisse in mehreren Themenfeldern sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an zeitwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors, ATOSS oder vergleichbaren Systemen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
Das bieten wir Ihnen:
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem weltweit aktiven, dynamischen Unternehmen
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (u.a. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten)
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Sozialleistungen der chemischen Industrie
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensarbeitszeitkonto auf Wunsch
FUCHS fördert Chancengleichheit, Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie haben Fragen? Alexandra Freund beantwortet sie Ihnen gerne unter Alexandra.Freund.EXT@fuchs.com