HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Standort:
Duisburg, NW, DE, 47051
e
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
– vom Onboarding bis zum Austritt - Durchführung des Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Vertragsangebot
- Durchführung administrativer Aufgaben – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Personaldatenpflege
- Vorbereitung und Reporting von HR-Kennzahlen sowie Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten oder Sonderthemen
Das zeichnet Sie aus:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamisch agierenden Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
- Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine konzerneigenen Lernplattform mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Corporate Benefits und der Möglichkeit zum Business Bike
Sie haben Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne unter karriere@bremer-leguil.de.
