Laden...
Diese Stelle teilen

Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)

Datum: 27.03.2021

Standort: Mannheim, BW, DE

Unternehmen: FUCHS Group

 
Willkommen bei FUCHS – der Nummer eins unter den unabhängigen Herstellern für Schmierstoffe und verwandte Spezialitäten. Als globales Unternehmen mit Wurzeln in Deutschland beliefern wir über 100.000 Kunden – von der Automotive- bis zur Luft- und Raumfahrtindustrie. Mehr als 5.600 Mitarbeiter engagieren sich gemeinsam täglich dafür, Innovationen zu schaffen, Märkte zu erschließen und ganze Branchen erfolgreich zu machen – das ist es, was uns antreibt und verbindet. Dabei ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihr Potenzial auszubauen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Entdecken auch Sie Ihre Möglichkeiten und verstärken Sie uns als
 
Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Mannheim
 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für alle Fach- und Führungskräfte von der Erstellung von Profilen und der Auswahl von Rekrutierungskanälen über die Suche nach Talenten auf verschiedenen Wegen bis hin zu Kandidateninterviews und Gehaltsverhandlungen verantwortlich
  • Sie agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für die Führungskräfte der Holding-Gesellschaft in allen Fragen rund um den Recruiting Prozess und stellen eine kontinuierlich hohe Candidate-Experience auf Kandidatenseite sicher
  • Die Definition der entsprechenden Zielgruppen sowie Identifikation aktueller Recruiting-Trends, inklusive der kontinuierlichen Überprüfung und ggf. Weiterentwicklung des Recruiting- und Interviewprozesses fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich 
  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Preferred Supplier und Personaldienstleister
  • Im Rahmen des globalen Employer Branding Projektes innerhalb der FUCHS2025 Initiative übernehmen Sie eine leitende Funktion, koordinieren das Projektteam und steuern sicher durch die einzelnen Projektschritte
  • Zudem sind Sie für die Konzeption verschiedener HR Marketing-Maßnahmen und -Aktivitäten im Offline- und Online-Bereich sowie die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der FUCHS PETROLUB SE Karrierewebsite zuständig
  • Im Bereich Hochschulmarketing sind Sie erster Ansprechpartner für Universitäten, unsere Stipendiaten und vertreten FUCHS auf Recruiting-Messen (Offline und Online), welche Sie eigenständige vorbereiten und organisieren 

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal 
  • Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Konzern-Umfeld, davon mehrere Jahre in verantwortlicher Position im Recruiting
  • Umfassende Erfahrung in der Auswahl und Anwendung von Selektions- und Assessment-Tools
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Strategien, vorzugsweise im internationalen Kontext
  • Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Management, externen Beratern und potenziellen Kandidaten
  • Hohe Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Wille zum Mitgestalten des eigenen Arbeitsbereichs („Can-do Attitude“)
  • Hohes Maß an Serviceorientierung, verbindliches Auftreten und Diskretion
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in SAP SucessFactors Recruiting sind von Vorteil

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine Tätigkeit in einem weltweiten aktiven, dynamischen Unternehmen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Teilnahmemöglichkeiten an diversen Gesundheits- und Fitnessaktionen


Wachsen Sie über sich hinaus und bringen Sie Ihre Ideen ein – in den flachen Hierarchien eines familiengeführten M-Dax-Konzerns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerben-Button.
 
Sie haben Fragen? Annika Vogel beantwortet sie Ihnen gerne unter annika.vogel@fuchs.com.  

Explore your specialties. Expand your possibilities.
jobs.fuchs.com