Badania i rozwój

Badania i rozwój

Innowacje są fundamentem rozwoju i jednym z kluczowych elementów sukcesu firmy FUCHS. Na całym świecie pracuje dla nas około 500 chemików, inżynierów i specjalistów w ponad 20 laboratoriach – to niemal co dziesiąty pracownik. Efektem ich pracy jest już ponad 10 000 produktów oraz ponad 600 projektów badawczo-rozwojowych, które obecnie prowadzimy.

Zajmujemy się m.in. wyzwaniami związanymi z elektromobilnością, cyfryzacją i zrównoważonym rozwojem. W badaniach podstawowych współpracujemy z uniwersytetami i instytutami naukowymi na całym świecie, a w projektach nastawionych na praktyczne zastosowania – blisko z naszymi klientami, aby tworzyć rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Zmieniające się wymagania rynku i technologii sprawiają, że rośnie znaczenie specjalistycznej wiedzy i szybkości działania. FUCHS jest na to przygotowany. Szukamy osób z pasją do odkrywania i wdrażania nowych rozwiązań.

W naszej firmie stawiamy na efektywność i dajemy przestrzeń do rozwoju. Razem możemy tworzyć przyszłość – zarówno dla Ciebie, jak i dla FUCHS.

W FUCHS dążymy do maksymalnej wydajności i dajemy swobodę, której potrzeba, aby dalej się rozwijać i odnosić sukcesy.

Odkryj swoje możliwości i stwórz obiecującą przyszłość - dla siebie i dla nas!

Niezależnie od tego, czy chodzi o sektor motoryzacyjny, obróbkę metali, przemysł spożywczy, górnictwo czy opracowywanie rozwiązań dostosowanych do potrzeb klienta - w przypadku każdego zastosowania należy wziąć pod uwagę specjalne warunki wstępne i wymagania oraz odpowiednio opracować receptury środków smarnych. Celem jest zwiększenie wydajności przy jednoczesnym wydłużeniu żywotności produktu, ale także poprawa efektywności energetycznej, procesowej i kosztowej. Regularne kontrole zapewniają jakość - podobnie jak szerokie możliwości testowania i symulacji. Niedawno liczba obiektów testowych w głównym zakładzie w Mannheim wzrosła do 50, a w innych lokalizacjach liczba ta stale rośnie.

W FUCHS stawiamy na różnorodność talentów – od techników laboratoryjnych po doświadczonych naukowców z tytułem doktora. Nasze zespoły badawczo-rozwojowe potrzebują wsparcia na wielu poziomach. Oprócz wiedzy technicznej cenimy wytrwałość, elastyczność, orientację na potrzeby klienta oraz umiejętność jasnej komunikacji. Ważna jest też otwartość na współpracę w międzynarodowym i międzykulturowym środowisku, które inspiruje do tworzenia nowych rozwiązań.

Przeglądaj oferty pracy z tej kategorii